λ³Έλ¬Έ λ°”λ‘œκ°€κΈ°
μΉ΄ν…Œκ³ λ¦¬ μ—†μŒ

[경제/μ •μ±… 뢄석] λ‚΄λ…„ μž₯κΈ°μš”μ–‘λ³΄ν—˜λ£Œ 월평균 517원 인상: λ³΄ν—˜λ£Œμœ¨ λ³€κ²½κ³Ό μž¬μ • λΆ€λ‹΄ 증가

by λƒ₯λŒ€λ¦¬πŸΎ 2025. 11. 5.
λ°˜μ‘ν˜•

μ•ˆλ…•ν•˜μ„Έμš”. λƒ₯λŒ€λ¦¬μž…λ‹ˆλ‹€.

λ³΄κ±΄λ³΅μ§€λΆ€λŠ” 2026λ…„λΆ€ν„° μž₯κΈ°μš”μ–‘λ³΄ν—˜λ£Œμœ¨μ„ ν˜„ν–‰λ³΄λ‹€ 0.08%포인트 μΈμƒν•œλ‹€κ³  λ°œν‘œν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이에 따라 μž₯κΈ°μš”μ–‘λ³΄ν—˜λ£ŒλŠ” μ˜¬ν•΄ λŒ€λΉ„ μ†Œν­ μ¦κ°€ν•˜κ²Œ λ©λ‹ˆλ‹€. 이번 인상은 κΈ‰κ²©νžˆ λŠ˜μ–΄λ‚˜λŠ” 노인 인ꡬ와 μž₯κΈ°μš”μ–‘ μˆ˜κΈ‰μžμ— λŒ€ν•œ μ•ˆμ •μ μΈ μ„œλΉ„μŠ€ μ œκ³΅μ„ μœ„ν•œ μž¬μ • 건전성 확보 μ°¨μ›μ—μ„œ κ²°μ •λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

 

1. πŸ’° μž₯κΈ°μš”μ–‘λ³΄ν—˜λ£Œ, μ–Όλ§ˆλ‚˜ 였λ₯΄λ‚˜?

λ‚΄λ…„ μž₯κΈ°μš”μ–‘λ³΄ν—˜λ£Œμœ¨μ€ κ±΄κ°•λ³΄ν—˜λ£Œμ•‘μ˜ **13.88%**둜, μ˜¬ν•΄ 13.80%μ—μ„œ 0.08%포인트 μΈμƒλ©λ‹ˆλ‹€. μ΄λŠ” 2024λ…„ 이후 2λ…„ 만의 μΈμƒμž…λ‹ˆλ‹€.

ꡬ뢄 2025λ…„ (ν˜„ν–‰) 2026λ…„ (λ‚΄λ…„) 인상 폭
λ³΄ν—˜λ£Œμœ¨ κ±΄κ°•λ³΄ν—˜λ£Œμ˜ 13.80% κ±΄κ°•λ³΄ν—˜λ£Œμ˜ 13.88% 0.08%p
μ„ΈλŒ€λ‹Ή 월평균 인상앑 - - 517원
월평균 λ³΄ν—˜λ£Œ (직μž₯κ°€μž…μž) μ•½ 37,235원 μ•½ 37,752원 μ•½ 517원 인상 μ˜ˆμƒ
  • 인상 영ν–₯: 직μž₯κ°€μž…μžλŠ” 월평균 517원이 μ¦κ°€ν•˜μ—¬ μ•½ 3만 7,752원을, μ§€μ—­κ°€μž…μžλŠ” μ„ΈλŒ€λ‹Ή 월평균 490원이 μ¦κ°€ν•˜μ—¬ μ•½ 4만 51원을 λΆ€λ‹΄ν•  κ²ƒμœΌλ‘œ μ˜ˆμƒλ©λ‹ˆλ‹€.
  • λΆ€κ³Ό 방식: μž₯κΈ°μš”μ–‘λ³΄ν—˜λ£ŒλŠ” κ±΄κ°•λ³΄ν—˜λ£Œμ•‘μ— μš”μœ¨μ„ κ³±ν•˜μ—¬ μ‚°μ •λ˜λ―€λ‘œ, κ±΄κ°•λ³΄ν—˜λ£Œ 인상λ₯ κ³Ό λ³„κ°œλ‘œ μž₯κΈ°μš”μ–‘λ³΄ν—˜λ£Œμœ¨λ§Œ μΈμƒλ˜λ©΄ μΆ”κ°€ 뢀담이 λ°œμƒν•©λ‹ˆλ‹€.
λ°˜μ‘ν˜•

2. πŸ“ˆ μž₯κΈ°μš”μ–‘λ³΄ν—˜ μž¬μ •μ˜ μ••λ°•

이번 λ³΄ν—˜λ£Œμœ¨ 인상은 μž₯κΈ°μš”μ–‘λ³΄ν—˜ μž¬μ •μ˜ λΆˆμ•ˆμ •μ„±μ— λŒ€μ‘ν•˜κΈ° μœ„ν•œ λΆˆκ°€ν”Όν•œ μ‘°μΉ˜λΌλŠ” 것이 μ •λΆ€μ˜ μ„€λͺ…μž…λ‹ˆλ‹€.

  • μˆ˜κΈ‰μž 증가: κ³ λ Ήν™” μ‹¬ν™”λ‘œ μž₯κΈ°μš”μ–‘ μˆ˜κΈ‰μžκ°€ κΈ‰μ¦ν•˜λ©΄μ„œ μž¬μ • μ§€μΆœμ΄ λΉ λ₯΄κ²Œ λŠ˜μ–΄λ‚˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μˆ˜κΈ‰μžλŠ” 2017λ…„ 63만 λͺ…μ—μ„œ 2024λ…„ 119만 λͺ…μœΌλ‘œ μ•½ 두 λ°° κ°€κΉŒμ΄ μ¦κ°€ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
  • κΈ‰μ—¬ μˆ˜μ€€ μœ μ§€: μ •λΆ€λŠ” 노인 인ꡬ 증가에 발맞좰 μš”μ–‘ μ„œλΉ„μŠ€μ˜ μ§ˆμ„ 높이고 κΈ‰μ—¬ μˆ˜μ€€μ„ μœ μ§€ν•˜κΈ° μœ„ν•΄μ„œλŠ” λ³΄ν—˜λ£Œ μˆ˜μž… κΈ°λ°˜μ„ ν™•μΆ©ν•΄μ•Ό ν•œλ‹€λŠ” μž…μž₯μž…λ‹ˆλ‹€.

3. πŸ’¬ λƒ₯λŒ€λ¦¬ μ½”λ©˜νŠΈ (지속 κ°€λŠ₯ν•œ λ…Έν›„ 볡지)

μž₯κΈ°μš”μ–‘λ³΄ν—˜μ€ λ…Έλ…„μΈ΅μ˜ μ‚Άμ˜ μ§ˆμ„ κ²°μ •ν•˜λŠ” 핡심적인 μ‚¬νšŒμ•ˆμ „λ§μž…λ‹ˆλ‹€. λ³΄ν—˜λ£Œ 인상에 λ”°λ₯Έ 가계 λΆ€λ‹΄ μ¦κ°€λŠ” λΆˆκ°€ν”Όν•˜μ§€λ§Œ, μ΄λŠ” μ„œλΉ„μŠ€μ˜ μ§ˆμ„ μœ μ§€ν•˜κ³  미래의 μž₯κΈ°μš”μ–‘ μˆ˜μš”μ— λŒ€λΉ„ν•˜κΈ° μœ„ν•œ 쑰치둜 이해할 ν•„μš”κ°€ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μ •λΆ€λŠ” λ³΄ν—˜λ£Œμœ¨ 인상 외에도 κ΅­κ³  지원 ν™•λŒ€, λΆ€μ •μˆ˜κΈ‰ 근절, μž¬μ • νš¨μœ¨ν™” λ°©μ•ˆ 등을 λ™μ‹œμ— μΆ”μ§„ν•˜μ—¬ κ΅­λ―Ό 뢀담을 μ΅œμ†Œν™”ν•˜κ³  μž₯κΈ°μš”μ–‘λ³΄ν—˜μ˜ 지속 κ°€λŠ₯ν•œ 운영 λ°©μ•ˆμ„ λ§ˆλ ¨ν•΄μ•Ό ν•  κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€.

λ°˜μ‘ν˜•